导语 当前，钉钉面对复杂多变的精神形势和繁重艰巨的任务，狠抓工作推进落实已成为推动高质量发展的狠抓关键环节。各级各部门必须以高度的工作高质责任感和使命感，切实增强抓落实的推进主动性和执行力，以“钉钉子精神”推动各项决策部署落地见效，落实量完为实现全年目标任务提供坚实保障。全力确保---### 一、目标强化责任担当，任务构建齐抓共管的钉钉工作格局 工作推进落实的核心在于责任落实。各级领导干部要牢固树立“抓落实就是精神讲政治、抓落实就是狠抓促发展”的理念，切实履行“一岗双责”，工作高质形成层层负责、推进环环相扣的落实量完工作链条。 1. 明确责任分工，细化任务清单 各地各部门要结合实际情况，制定科学合理的工作计划，将目标任务分解到具体岗位、具体人员，建立“任务清单+责任清单+进度清单”三位一体的管理体系。例如，某市在推进重点项目建设时，通过“周调度、月通报、季考核”的方式，将项目进度与责任人绩效直接挂钩，确保每项任务有人抓、有人管、有人督。 2. 健全考核机制，激发内生动力 完善考核评价体系，将工作落实情况纳入干部考核的重要内容，通过“平时考核+年度考核”相结合的方式，对工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责。某县通过建立“红黄绿”三色预警机制，对进度滞后的任务进行动态管理，有效提升了干部的责任意识和执行力。 3. 强化协同联动，凝聚工作合力 打破部门壁垒，建立跨部门协作机制，通过联席会议、联合督查等方式，推动资源整合、信息共享。例如，某省在推进“放管服”改革中，通过“一窗受理、集成服务”模式，将原本需要多部门跑动的事项整合为“最多跑一次”，极大提升了工作效率。 ---### 二、创新工作机制，提升工作落实的精准性与实效性 面对新形势新任务，必须以创新思维破解难题，通过机制创新提升工作落实的科学性和实效性。 1. 推进数字化管理，实现精准施策 依托大数据、人工智能等技术手段，构建“智慧化”工作平台，实现任务分配、过程监管、结果评估的全程可视化。某市通过搭建“智慧政务”系统，将政策落实、项目推进等关键环节纳入平台管理，既提高了决策效率，又增强了监管的精准性。 2. 实施项目化推进，强化过程管控 对重点任务实行“项目化管理”，明确时间节点、质量标准和验收要求，确保工作推进有章可循、有据可查。例如，某区在推进老旧小区改造过程中，通过“项目包干+专班推进”模式，将改造任务细化为12个子项目，逐一制定实施方案，最终提前完成全部改造任务。 3. 深化基层治理，打通落实“最后一公里” 基层是政策落实的“最后一公里”，必须强化基层治理能力。通过加强社区网格化管理、培训基层干部、发动群众参与等方式，提升基层执行效率。某街道通过建立“网格员+志愿者”联动机制，将政策宣传、问题排查、矛盾调解等任务下沉到社区，有效解决了群众“急难愁盼”问题。 ---### 三、加强督导检查，确保各项工作落地见效 督导检查是推动工作落实的重要抓手。必须坚持问题导向，通过常态化、制度化的督导机制，及时发现和解决问题，确保各项任务高质量完成。 1. 建立常态化督查机制 组建专项督查组，定期对重点任务、重大项目进行“回头看”，确保工作不走样、不打折。某市通过“明察暗访+随机抽查”相结合的方式，对环保整改、安全生产等重点领域开展常态化督查，发现问题立即整改，形成闭环管理。 2. 强化问题整改，提升落实质效 对督查中发现的问题，建立“问题台账+整改清单+责任到人”的整改机制，确保问题不反弹、不反复。某县在脱贫攻坚督查中，针对“两不愁三保障”问题，逐户建立整改台账，明确整改时限和责任人，最终实现脱贫户动态清零。 3. 注重结果运用，推动长效管理 将督查结果与干部选拔任用、评优评先挂钩，对落实不力的单位和个人严肃问责，对成效显著的典型经验及时推广。某省通过建立“督查结果通报+典型案例曝光”制度，既形成了震慑效应，又树立了标杆示范。 ---### 四、坚持问题导向，以实干精神推动工作提质增效 狠抓工作推进落实，必须坚持问题导向，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动各项工作提质增效。 1. 深入调研摸底，找准问题症结 通过走访调研、座谈交流、数据分析等方式，全面掌握工作推进中的难点堵点。某市在推进营商环境优化时，通过“企业服务日”活动，收集企业意见建议200余条，针对性出台15项改革措施，有效提升了企业满意度。 2. 强化攻坚克难，破解发展难题 对历史遗留问题、复杂矛盾和急难险重任务，要敢于动真碰硬，拿出“越是艰险越向前”的勇气。某区在推进城中村改造时，面对群众诉求复杂、利益协调困难等问题，通过“一户一策”精准施策，最终实现零上访、零强拆的和谐拆迁。 3. 注重总结提升，形成可复制经验 在推进落实过程中，要及时总结经验教训，形成制度化、规范化的做法。某县在推进农村人居环境整治中，探索出“党建引领+群众参与+市场化运作”的模式，相关经验被省级部门推广，为其他地区提供了有益借鉴。 ---### 五、凝聚奋进力量，以实干担当开创工作新局面 狠抓工作推进落实，既需要制度保障，更需要干部群众的共同努力。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，广大党员干部要主动担当作为，凝聚起干事创业的强大合力。 1. 加强思想引领，筑牢信念根基 通过理论学习、专题培训等方式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。某市通过“主题教育+岗位实践”相结合的方式，推动党员干部在服务群众、推动发展中锤炼党性、提升能力。 2. 弘扬实干精神，树立正确导向 大力宣传先进典型，营造“比学赶超”的浓厚氛围。某省通过评选“担当作为好干部”“攻坚克难标兵”，激励干部在急难险重任务中勇挑重担、主动作为。 3. 关心关爱干部，激发内生动力 完善容错纠错机制，为敢于担当、勇于作为的干部撑腰鼓劲，让他们安心、安身、安业。某市通过建立“干部成长档案”，动态跟踪干部工作表现，对表现突出的干部优先提拔使用，有效激发了干部队伍活力。 ---结语 狠抓工作推进落实，是推动高质量发展的必然要求，是实现全年目标任务的关键所在。各级各部门要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，确保各项决策部署落地生根、开花结果，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！